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德丰瑞森

这样的老板值得你们追随

来源:诸城人才招聘网      添加日期:2014-12-23     点击: 次     [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 关闭 ]

什么样的领导能够服众望?什么样的领导才有资格让我们誓死追随呢?是以德服人,还是重情重义,或者是视钱如生命呢?你在工作中跟随一个好的领导,那么你的职场就会比较平坦,如果遇到那种比较刁钻的领导,那么你的日子就会感觉度日如年。

 

怎么样的领导才值得员工追随呢?这是很多人,包括老板和员工都在思考的问题。员工在找寻这样的领导,相反老板也在找这种有潜质的员工。对于员工来说,找到一个值得跟随一生的领导,虽然不能说你的前路是一片平坦,但是就算遇到困难至少他会挺你到底,而不是抛弃你;反之对于老板来说,做一个让员工誓死追随的老板,身边拥有很多原意为自己卖命的人才,这可是关系到整个企业的发展,老板的个人成就等等。

放眼看现今所有的企业,只要是成功的企业,这样的领导或者老板不在少数。许多在中关村混出名的企业家,很多人肯定会问他们是靠什么出名的?他们对员工特别的好,关心他们的感受,所以他们才能成功,而其他人不能。现今社会中的企业,最初成立时情况其实和以前的红军差不多,几个人,几杆破枪,每个人也没有几发子弹,但是他们就是敢和正规军干,就好比亮剑演的一样,装备并不能决定一切,有些甚至连装备都没有一样和日军的正规军干。可是,这后面的差距逐渐就拉大了,有的人越干规模越大,有的人越干越小,甚至到破产。原因是多方面的。刚开始自己赚到的钱别只想着自己独享,要有长远的意识,作为一名老板或者领导,你多关心关心你的下属,那样他们做起事来才会义无反顾。如果把企业的运作比作是一辆公共汽车的运作的话,那么老板或者是领导仅仅是这辆车上的司机,这辆车最后的目的是要把来往的乘客送到他们想去的地方,所以老板或者是领导就是起到一个带领的作用,员工才是真正的核心。如果老板和领导以自己为中心,觉得员工只是陪衬,那么我只能说你想多了,没有员工,公司根本没法运作

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